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Si deseas avanzar, aprender y cuidar tus metas familiares, Target puede ser una opción cercana y flexible.
Con más de 2,000 tiendas dentro de Estados Unidos, la compañía conecta a team members con guests cada día.
Target Hiring!
Su sede corporativa está ubicada en Minneapolis, Minnesota. Además, existen oportunidades dentro de la cadena de suministro, oficinas corporativas y programas para quienes comienzan su carrera.
La experiencia de shopping forma parte de una cultura que valora el servicio, la colaboración y el crecimiento.
Cada team trabaja para apoyar a las familias, mientras la empresa ofrece recursos como atención virtual gratuita mediante CirrusMD, disponible las 24 horas, los 7 días de la semana.
Esta guía te ayudará a revisar salarios iniciales, horarios, benefits y posibilidades de desarrollo. También conocerás pasos prácticos para preparar tu application y decidir si el job puede ajustarse a tu work y a tus objetivos de life.
Empleos en Target en EUA: vacantes actuales y áreas de oportunidad
Las vacantes actuales abarcan tiendas, distribución, oficinas y programas para iniciar una career. Más de 2,000 tiendas reciben millones de guests cada day, mientras las operations mueven mercancía hacia más de 60 instalaciones. La sede corporativa está ubicada en Minneapolis, Minnesota.
Vacantes de tienda, suministro y oficinas
Guest Advocate combina atención a guests, cajas, pedidos, Drive Up y servicios digitales. También aparecen General Merchandise, Inbound, Starbucks, Specialty Sales y Small Format Team Member. Estas funciones apoyan la shopping experience y el business durante días normales y holidays.
Opciones por hora y nivel inicial
Los team members On-Demand pueden elegir turnos mediante myTime, con disponibilidad y comunicación junto a sus fellow team members. Prácticas, programas para graduados y puestos iniciales ofrecen caminos para crecer. La schedule cambia según demanda, work y área.
- Miami: On-Demand, medio tiempo, $16.75 USD por hora, Job Id R0000413821.
- Los Angeles: Small Format Team Member, medio tiempo, $19.50 USD por hora, Job Id R0000415760.
| Puesto | Ubicación | Pago por hora | Modalidad |
|---|---|---|---|
| On-Demand | Miami, Florida | $16.75 USD | Medio tiempo |
| Small Format Team Member | Los Angeles, California | $19.50 USD | Medio tiempo |
Salarios y beneficios de trabajar en Target
El pago inicial cambia según la ciudad y el role. Estos datos ayudan a comparar cada job antes de enviar la solicitud. La empresa busca una remuneración equitativa y competitiva para su team.
Ejemplos de salarios iniciales según la ubicación y el puesto
- Miami: On-Demand, $16.75 USD por hora.
- Los Angeles: Small Format Team Member, $19.50 USD por hora.
Salud, bienestar, descuentos y pago flexible
Los benefits incluyen atención virtual gratuita con CirrusMD, disponible cada day, durante todo el día. Spring Health brinda apoyo confidencial de salud mental para members y sus familias. DailyPay permite retirar salarios ya ganados antes del pago regular, si aplica.
Además, el descuento general es de 10% para compras físicas y digitales. Sube a 20% para productos de bienestar, ropa y accesorios de marcas propias para adultos.
Educación, descanso y apoyo para miembros elegibles
Dream to Be ofrece cerca de 500 programas de certificados, bootcamps y títulos mediante más de 40 instituciones. Esta assistance impulsa una career sostenible. Los eligible team members pueden recibir cobertura médica, dental y de visión después de 90 días, según el puesto y la ubicación. También existen vacaciones, feriados pagados, licencia familiar y tiempo por enfermedad.
Requisitos, habilidades y capacitación para trabajar en Target
Cada job combina atención, movimiento y aprendizaje. La experience ideal nace de una actitud cordial, precisión y disposición para apoyar al team durante toda la jornada.
Requisitos habituales para puestos de tienda y atención a guests
Los team members deben mantenerse móviles y mover merchandise de hasta 44 libras. En Small Format, suelen levantar 15 libras y, ocasionalmente, hasta 44. La schedule puede incluir noches, fines de semana, holidays y temporadas intensas.
Habilidades para servir y usar tecnología
Un Guest Advocate atiende caja, Guest Services, Order Pick Up, Drive Up y Registry. La comunicación ayuda cuando guests need assistance. También se usan escáneres, dispositivos portátiles y walkie-talkies. Algunos roles requieren certificar equipos motorizados.
Capacitación y crecimiento profesional
Los nuevos On-Demand team members asisten a Target Welcome y completan formación estructurada. Deben trabajar un turno de cuatro horas cada cuatro semanas; cinco meses sin turnos puede causar una baja administrativa.
Un leader brinda support, training resources y orientación sobre operations. Así, education y programs pueden abrir una career para members con buen desempeño y compromiso con la culture.
| Área | Qué se espera | Ejemplo práctico |
|---|---|---|
| Movilidad | Jornada activa y carga segura | Hasta 44 libras |
| Servicio | Comunicación y solución | Apoyar a guests |
| On-Demand | Turno periódico | Cuatro horas cada cuatro semanas |
Cómo postularse a un empleo en Target y aumentar las posibilidades de contratación
Una candidatura clara puede acercarte al job que buscas. El proceso oficial es gratuito y permanece abierto de forma continua para los puestos citados, sin una fecha límite fija.
Proceso de solicitud mediante carreras y Workday
Comienza desde corporate.target.com/careers. Filtra jobs por ciudad, función, horario y role. Después, Workday permite completar una application pendiente o revisar su estado. Los internal team members pueden usar el portal interno para solicitar nuevas oportunidades.
La empresa solo recibe candidaturas mediante esos canales. Nunca solicita datos personales por mensaje de texto. Quien necesite assistance puede escribir a [email protected].
Cómo preparar tu candidatura y entrevista
- Adapta el currículum a servicio al guest, mercancía, tecnología y apoyo a guests.
- Confirma schedule, requisitos de benefits, salud y disponibilidad antes de enviar la application al manager.
- Prepara ejemplos breves sobre trabajo de team, solución de problemas y respeto de políticas.
Revisa cada dato antes de enviar. Así, tu perfil comunica experiencia, compromiso y disposición para crecer como team member.
Qué significa trabajar en Target
El ritmo de una tienda puede convertir cada jornada en una experiencia social, activa y muy humana. Un team member conversa con guests, repone productos, prepara pedidos y ayuda cuando guests need assistance. La colaboración con fellow team members sostiene la culture y mejora el servicio.
El trabajo exige estar de pie por bastante time y mover inventario. Algunas tareas llevan del congelador al refrigerador, mientras Drive Up requiere salir bajo sol, frío o lluvia. Los dispositivos portátiles y walkie-talkies ayudan al team a coordinar cada operación con seguridad.
Los turnos pueden incluir mañanas, noches, fines de semana y holidays. La demanda aumenta durante la temporada navideña. Por eso, conviene hablar con el manager sobre disponibilidad, health y balance de life.
La capacitación práctica y el support de cada leader permiten ganar confianza. La compañía también ofrece competitive benefits y opciones para construir una career. Sus publicaciones de 2026, como “20 Years of Readiness”, los Special Olympics USA Games y las historias de members con años de servicio, muestran conexión con comunidades y fellow team members.
Conclusión
Dar el siguiente paso resulta más sencillo cuando comparas opciones y preparas tus respuestas. Target reúne jobs dentro de más de 2,000 tiendas, la cadena de suministro, oficinas corporativas, prácticas y programas iniciales.
Los ejemplos disponibles llegan a $16.75 USD por hora, Miami, y $19.50 USD, Los Angeles. Según la elegibilidad, los team members pueden recibir descuentos, cobertura médica, apoyo educativo, DailyPay y recursos de bienestar. Así, cada member puede valorar el puesto con una visión completa.
Tu application debe mostrar disponibilidad, servicio al guest, comunicación, trabajo con el team y ganas de aprender. Revisa las vacantes, practica ejemplos para la entrevista y confirma cada dato antes de responder.
Usa solo corporate.target.com/careers o Workday. Evita confiar en frases como “must selected autocomplete” o “selected autocomplete suggestions”. Los guests merecen atención, y cada guest puede encontrar apoyo mediante un team preparado.
FAQ
¿Qué tipos de vacantes ofrece Target?
Hay puestos para team members, atención a guests, ventas, operaciones, logística, cadena de suministro y áreas corporativas. También existen opciones de tiempo completo, medio tiempo y nivel inicial.
¿Qué hace un team member?
Apoya la experiencia de compra, organiza productos, repone mercancía y ayuda a los guests. Sus tareas pueden cambiar según el área, los shifts y el schedule asignado.
¿Se necesita experiencia previa para solicitar un job?
No siempre. Algunas vacantes aceptan applicants sin experiencia. La comunicación, el trabajo en team, la actitud de servicio y el interés por el shopping pueden ser importantes.
¿Qué requisitos suelen pedir?
Los requisitos dependen del role. Por lo general, se solicita autorización laboral, disponibilidad de horario y capacidad para realizar las funciones del puesto. Ciertos cargos requieren educación o experiencia específica.
¿Qué beneficios pueden recibir los team members elegibles?
Los beneficios pueden incluir health care, bienestar, descuentos en productos, tiempo libre y acceso rápido al pago. La elegibilidad depende del puesto, las horas trabajadas y las políticas vigentes.
¿Hay programas de educación y crecimiento profesional?
Sí. La compañía ofrece programas de capacitación, asistencia educativa y oportunidades para desarrollar habilidades. Estas opciones pueden ayudar a avanzar hacia puestos de leader o manager.
¿Cómo es la capacitación inicial?
La capacitación presenta la cultura, los procesos de support, la seguridad y las tareas diarias. También explica cómo atender a guests y manejar herramientas de tecnología.
¿Dónde se presenta la aplicación?
La solicitud se completa mediante el portal oficial de carreras y Workday. Conviene revisar cada job, confirmar la ubicación y elegir un schedule compatible con la disponibilidad personal.
¿Cómo puedo mejorar mi aplicación?
Usa un currículum claro, destaca logros de servicio y revisa los datos antes de enviarlos. También prepara ejemplos sobre teamwork, resolución de problemas y apoyo a guests.
¿Qué consejos ayudan durante la entrevista?
Responde con claridad, muestra interés por los products y explica cómo brindarías una buena experience. Habla sobre responsabilidad, flexibilidad para distintos shifts y disposición para aprender.
¿Cómo se determina el salario?
El pago depende de la ubicación, el puesto, la experiencia y las responsabilidades. La oferta laboral debe indicar la tarifa inicial y las condiciones aplicables.
¿Puedo postularme para trabajar durante holidays?
Sí. Las tiendas suelen buscar apoyo adicional durante holidays y temporadas de alta demanda. Es útil indicar disponibilidad amplia y flexibilidad para cubrir distintos horarios.
